APORTES DE LOS MAESTROS A AFP Y SNP: SEPA CUANTO LE DESCONTARÁ SU AFP O SNP DE SU REMUNERACIÓN ÍNTEGRA TOTAL (RIM)

LEY DE REFORMA MAGISTERIAL: SEPA CUANTO LE DEBE DESCONTAR SU AFP O SNP: TABLA DE DESCUENTOS PARA CADA ESCALA (NIVEL) MAGISTERIAL

Publicado por Luis Francisco Meléndez RuizSUNP0006

23 de Febrero de 2013

El descuento por AFP o SNP  será solo sobre el 65 % de su sueldo y no sobre el 100 % como ha venido ocurriendo en estos dos primeros meses del presente año (2013) de implementación de las remuneraciones en el marco de la Ley de Reforma Magisterial 29944. Esto será previa aprobación del Proyecto de Ley presentado al Congreso por el MINEDU con este fin.

Este descuento es solo por AFP  para saber su sueldo total líquido se debe incluir los descuentos por derrama magisterial (18.25 soles), CAFAE u otros de carácter personal que pudieran haber y luego restarlos de la R.I.M. correspondiente.

La desventaja estará en que aportaremos menos a nuestros fondos de pensiones y esto hará que al ser jubilados recibamos pensiones menores a empleados de otros sectores debido a que todos ellos seguirán aportando sobre el 100% de sus remuneraciones. Este régimen de excepción es solo para los maestros. Para evitar esta situación perjudicial para los maestros se han debido planificar las escalas de pago de tal modo que los aumentos prometidos sean tales a costa de la caja fiscal y no del dinero destinado al fondo de pensiones de los maestros.

Las siguientes tablas indican cuanto de descuento por AFP o SNP corresponde a cada escala o nivel (ambas al 13.23 % del 65 % del la Remuneración íntegra Mensual – R.I.M.)

             TABLA PARA DOCENTES CON JORNADA DE 24 HORAS

ESCALAS

MAGISTERIALES

R.I.M.

65% DEL SUELDO

13.2 % DE DESCUENTO AFP

ESCALA 1

1243.92

808.54

106.96

ESCALA 2

1368.31

889.40

117.66

ESCALA 3

1554.90

1010.68

133.71

ESCALA 4

1741.49

1131.96

149.75

ESCALA 5

2114.66

1374.52

181.84

ESCALA 6

2487.84

1617.00

213.92

ESCALA 7

2861.02

1859.66

246.03

ESCALA 8

3243.19

2108.00

278.88

                   TABLA PARA DOCENTES CON JORNADA DE 30 HORAS

 

ESCALAS

MAGISTERIALES

R.I.M.

65% DEL SUELDO

13.2 % DE DESCUENTO AFP

ESCALA 1

1554.90

1010.68

133.71

ESCALA 2

1710.39

1111.75

147.08

ESCALA 3

1943.63

1263.35

167.14

ESCALA 4

2176.86

1414.95

187.19

ESCALA 5

2643.33

1718.00

227.29

ESCALA 6

3109.80

2021.37

267.42

ESCALA 7

3576.27

2324.57

307.54

ESCALA 8

4042.74

2627.78

347.65

 

TABLA PARA DIRECTIVOS O PERSONAL JERÁRQUICO CON JORNADA DE 40 HORAS

ESCALAS

MAGISTERIALES

R.I.M.

65% DEL SUELDO

13.2 % DE DESCUENTO AFP

ESCALA 1

2073.20

1347.58

178.28

ESCALA 2

2280.52

1482.33

196.11

ESCALA 3

2591.50

1684.47

222.85

ESCALA 4

2902.48

1886.61

249.59

ESCALA 5

3524.44

2290.88

303.08

ESCALA 6

4146.40

2695.16

356.56

ESCALA 7

4768.36

3099.43

410.05

ESCALA 8

5390.32

3503.70

463.54

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44 responses to “APORTES DE LOS MAESTROS A AFP Y SNP: SEPA CUANTO LE DESCONTARÁ SU AFP O SNP DE SU REMUNERACIÓN ÍNTEGRA TOTAL (RIM)”

  1. Maritza says :

    Hola Luis. La verdad es que hace falta mayor información al profesorado, pues los comentarios que he escuchado de algunos colegas, es que están satisfechos con el “aumento”. Ya es conocido por todos cómo vive el magisterio peruano, de eso se aprovechan nuestras autoridades educativas, para traficar con la necesidad del profesor. Es una pena que sean pocos los que se atreven a hablar con claridad. Qué triste final para el magisterio peruano, pues la jubilación va a ser para vivir en la miseria. sigue informando a traes de tus artículos. Felicitaciones Luis.

  2. liberio says :

    esto es como se dice pan para ahora y hambre para mañana

  3. Doctorado Ujcm says :

    gracias por la información

  4. Juana Atoche says :

    Felicitaciones por el blog, Luis. Esperemos que todos los docentes aportemos en tu blog con nuestros comentarios, ideas, y difundamos el blog para beneficio de los maestros del Perú que ultimamente están desinformados o mal informados de lo que les ocurre en su vida laboral, en cuanto a normas y defensa de sus derechos. En cuanto al descuento de la AFP, de los 177 soles de aumento, 100 soles se fueron a la AFP. Ahora falta el descuento de la renta de 5ta categoría que es como 200 soles al mes. Me parece que el MED debió preveer los aumentos considerando también los descuentos que nos harían las AFPs.

    • luisfranciscomelendezruiz says :

      Muchas gracias Juana. Todo indica que hay serios problemas en la planificación de la escala de haberes correspondiente a la Ley de Reforma Magisterial. Al parecer no se han tenido en cuenta los ingresos reales que tendrían los maestros al cobrar su sueldo líquido luego de haber sido objeto de los descuentos de ley como los aportes a AFP y de quinta categoría. Esto hace que los aumentos prometidos se reduzcan considerablemente y hasta podría suceder que en algunos caso se reciba menos que antes en realidad. Una solución totalmente injusta para los maestros ha sido que aportemos menos a nuestros fondos de pensiones para que así recibamos mas dinero ahora, pero esto en desmedro de nuestras futuras pensiones de jubilados.

  5. Jairo says :

    Es cierto, no es correcto que nos descuenten de nuestros aportes para tener aumento de sueldo.

    • luisfranciscomelendezruiz says :

      Jairo, esta situación se produce porque en los dos primeros meses del año hemos aportado sobre el 100 % de nuestro sueldo al igual que los trabajadores de los demás ministerios, pero ahora volveremos a aportar solo sobre el 65 % al igual que antes y la diferencia la recibiremos en líquido.Lo más probable es que sea a partir de Marzo puesto que el Proyecto de Ley presentado al Congreso con este propósito ya está aprobado. Esto es un trato injusto hacia los maestros que se ha venido suscitando y es por ellos que trabajadores jubilados de otros sectores tienen mejores pensiones que los maestros jubilados. Lo correcto sería que sigamos aportando sobre el 100 % de nuestras remuneraciones y que la diferencia o déficit para que se pueda cumplir con los aumentos prometidos dentro de la ley de reforma magisterial salga de la caja fiscal.

  6. Mario López Mesones says :

    Primer deslinde: no existe aumento alguno respecto a la conquista laboral refrendada en la Ley del Profesorado 24029, con la Ley de Reforma Magisterial. Al contrario, se niegan los derechos laborales, como su centro: Estabilidad Laboral y se despoja del salario a los maestros con la plusvalía absoluta.

    • luisfranciscomelendezruiz says :

      Así es Mario, no existe aumento en realidad debido a que aportamos menos en comparación a trabajadores de otros Ministerios con la finalidad de cobrar más ahora. Esto en desmedro de nuestras futuras pensiones de jubilados. La estabilidad laboral no es considerada en al Ley de Reforma Magisterial. Como tu dices otra forma de despojo del salario es a través de la plusvalía absoluta (intensificación o extensión del trabajo sin remuneración adicional). Con la nueva ley estamos obligados a trabajar más allá de nuestra jornada laboral y este trabajo es evaluado para efectos de nuestra permanencia (o despido) en nuestro centro de labores.

  7. Lucrecia Cavero c. says :

    Los maestros ya estamos tomando conciencia que nos merecemos un trato justo como a cualquier profesional (QUE LO SEPA LA MINISTRA) más aún si se trata de la educación de todo un país, entonces exigimos que el descuento para nuestra jubilación sea sobre el 100% de nuestra remuneración para tener una pensión de jubilación digna, nos lo merecemos después de haber entregado toda una vida de trabajo dedicada a elevar la cultura y producir profesionales de calidad que ahora están dirigiendo nuestra nación. Así mismo la Ministra debe de cumplir con el acuerdo del aumento de sueldo según el porcentaje que señala la ley de Reforma Magisterial que fue promesa de la ministra a nivel nacional, por la cual nos han retirado de manera autoritaria de la ley que habíamos elegido. Exigimos respeto a nuestra profesión.

    • luisfranciscomelendezruiz says :

      Lucrecia, En efecto, el trato hacia los maestros es discriminatorio en relación a cualquier trabajador de los demás sectores que ganan más. Lo peor es que eso se extiende hasta después de jubilados porque el hecho de aportar solamente sobre el 65 % de nuestro sueldo hará que recibamos pensiones mucho menores en comparación a jubilados de los demás ministerios. Como lo he venido sosteniendo el descuento debe continuar siendo sobre el 100% de nuestro sueldo tal como fue en los meses de Enero Y Febrero de este año y la diferencia o lo que faltaría para que se cumpla con los aumentos prometidos debe salir de la caja fiscal y no de los propios maestros tomando lo que corresponde a su fondo de pensiones.

  8. ERNESTO FELIX ELIAS says :

    He leido tu artículo acerca de los aportes a las AFP y SNP según la última escala de haberes. Al respecto debo de felicitarte pues es un valioso aporte para muchos incluido yo que a veces no reparamos de donde provienen los descuentos en nuestras boletas de pago.

  9. yanet mori says :

    Luis te felicito por el blog tiene información necesaria y actual,ahora si estoy enterada porque esos descuentos.

  10. Maritza says :

    Me parece interesante que incluyas otros artículos. Ya se viene el concurso para directores y hasta el momento, nada se dice. Esperan el último momento para recién colgar la matriz de evaluación. Sería importaante para nuestro interés, que nos infiormes aal respecto. Saludos y felicitaciones.

    • luisfranciscomelendezruiz says :

      Maritza, muchas gracias. El concurso para el nombramiento de directores está anunciado solamente, falta aun la convocatoria que incluye un cronograma. Hay una matriz de evaluación correspondiente al concurso de encargaturas de directores realizado últimamente. Sin embargo ya debería estar hecha la convocatoria y con la nueva matriz como tu dices, teniendo en cuenta que ahora es para nombramiento aunque con periodos de evaluaciones de cada 3 años.

  11. Rocio Dávila says :

    hola Luis , frente a esta situación que plan de contingencia podemos a doptar. gracias por la información brindada

    • luisfranciscomelendezruiz says :

      Hola Rocío, en realidad no es mucho lo que podemos hacer por nuestra cuenta. Solo si estamos unidos podemos tener reivindicaciones. Nuestra sociedad es muy egoísta con sus maestros y esto en plena época de crecimiento económico. Se demanda en exceso a los maestros y no se les retribuye como debe ser de acuerdo a tan importante labor. Lo que si podemos hacer por nuestra cuenta es enterarnos de lo que hacen nuestras autoridades, es decir las políticas educativas, al menos en relación a los maestros. Expresar nuestros reclamos con conocimiento amplio del tema, eso ayudará mucho en nuestra imagen y por consiguiente a ser escuchados y respetados como lo son los médicos. Saludos.

  12. José Luis says :

    Felicitaciones Luis…. el aporte es sumamente importante… y como buen maestro. lo hiciste muy didáctico y fácil de comprender.

  13. Victor Castillo says :

    CONSIDERO LUIS QUE TU APORTE ES DE SUMA IMPORTANCIA PARA LOS MAESTROS YA QUE LES PERMITE CONOCER Y EXIGIR SUS DERECHOS QUE POR LEY LES CORRESPONDE…….ESPERO QUE CON TUS APORTES ABRAN BIEN LOS OJOS Y NO SE DEJEN SORPRENDER NUEVAMENTE.
    ÉXITOS…..LUIS….

  14. hildaruthz says :

    Disculpen no sabía que este recurso tenía costo, saben como puedo hacer para salir?

  15. vivi cruz says :

    Gracias por el aporte de gran utilidad para todos los colegas

  16. NEWPTON VASQUEZ HERNANDEZ says :

    Es realmente muy interesante los aportes que haces Luis, felicitaciones y estamos siguiendo de forma permanente GRACIAS…

  17. arturo begazo says :

    Digame cuales son los requisitos para pasarse de la AFP a la ONP , por favor saludos

    • Luis Francisco Meléndez Ruiz says :

      Arturo, tienes que ir al CENTRO DE INFORMACIÓN Y ATENCIÓN PARA LA DESAFILIACIÓN (CIAD). Está ubicado en Jr. Ocoña Nº 160 Edificio San Demetrio Local 01 – Lima a media cuadra de la Plaza San Martín. Teléfono Nº 595 – 0071. En Lima se hace una cita por teléfono no vayas directamente. En provincias, el trámite se realiza en las AFP. Luego tienes que presentar una solicitud de desafiliacion en tu AFP, allí te informarán los pormenores como por ejemplo que deberán verificar tus aportes. Una dificultad podría ser que quedes endeudado si tu fondo logrado en la AFP no cubre lo que hubieras aportado en la ONP, diferencia que deberás pagar mensualmente hasta nivelarte en la ONP.

      A través de este link podras acceder a todos los requisitos: http://apuntesperuanos.com/wp-content/uploads/2008/09/desafiliacion.pdf

      Saludos.

  18. Percy Elias says :

    profesor Luis Francisco, los docentes que nos cambiamos a la nueva comisión de la AFP no vemos variación en nuestros descuentos (me siguen descontando como antes) podría despejarme esa duda.

    • Luis Francisco Meléndez Ruiz says :

      Percy, tengo entendido que aun no se implementa el nuevo sistema y que incluso los que han querido permanecer en la comisión por flujo o sobre la remuneración aun tienen tiempo para cambiar de opinión y pasar al nuevo sistema. Seguro a usted pronto lo pasarán temporalmente (por 10 años) al sistema de comisión mixta. Saludos.

  19. Teofanes Chavez Juipa says :

    Entonces frente a tanto atropello que debemos hacer, quedarrnos cruzados de manos o actuar no se de que manera, para que por lo menos en algun momento se escucha nuestra voz buscando alguna estrategia.

    • Luis Francisco Meléndez Ruiz says :

      Teofanes, crear conciencia de lo que está sucediendo es un paso muy importante. Espero que las autoridades nos den un trato más digno, no solo en base a presiones sino porque el bienestar de los maestros es primordial para la calidad de la educación. Saludos.

  20. Elian De la cruz says :

    por favor si alguien me puede orientar el descuento es solo de la RIM y los que tenemos cargos adicionales como encargatura de direccion y zona rural tambien hay descuento para AFP le agradecere su rpta

    • Luis Francisco Meléndez Ruiz says :

      Elian, cuando tiene una encargatura su RIM pasa a ser de 40 horas. por lo tanto el descuento para la AFP es de 40 horas y mayor a cuando tenía 24 o 30 horas. En cuanto a la bonificación por zona rural esta no está sujeta a descuento para la AFP, este es solo sobre la RIM. Saludos.

  21. zayda says :

    hola luis francisco quisiera que me respondas por favor que pasa con los profesores contratados en la ONP al llegar a los 65 años y con 20 años de servicio y siguen contratados como es su situación, gracias.

    • Luis Francisco Meléndez Ruiz says :

      Zayda, los maestros contratados aportan igual que los maestros nombrados, sin embargo lo que los diferencia es solamente las interrupciones que tienen en sus aportaciones al término de su contrato y en espera de la apertura de otro. Al llegar a los 65 años se tendrá en cuenta el monto de sus aportes y no si es nombrado o contratado. Saludos.

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